1、公司提供精準的客戶名單，通過電話及網(wǎng)絡(luò)溝通的方式與客戶建立有效關(guān)系；也可通過渠道建立客戶關(guān)系，自主開發(fā)新客戶；

2、根據(jù)客戶需求向客戶推廣業(yè)務(wù)，建立合作關(guān)系，完成銷售業(yè)績；

3、定期與合作客戶進行溝通，強化與老客戶之間的聯(lián)系，建立長久、可持續(xù)的合作關(guān)系；

4、按規(guī)定完成領(lǐng)導交接的其他任務(wù)，協(xié)作同事開展工作。

1、有銷售經(jīng)驗，對銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先；

2、具備較強的學習能力，善于溝通，有良好的交際能力；

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、薪酬： 級別底薪+業(yè)績提成+績效獎金+全勤獎（試用期享有無責任底薪4k），購買五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年假；

2、公司提供入職培訓，團隊經(jīng)理帶領(lǐng)新同事有團隊津貼；

3、公司不定期組織團建活動，工作氛圍融洽，工作環(huán)境很好； 

4、發(fā)展空間大，管理層優(yōu)先內(nèi)部發(fā)展。

環(huán)境可靠性檢測技術(shù)員

環(huán)境監(jiān)測，可靠性測試，可靠性評估，可靠性試驗，網(wǎng)絡(luò)安全，性能測試

崗位職責：

1、按照要求，完善并維護實驗室質(zhì)量管理體系；

2、按各類體系要求，協(xié)助質(zhì)量、保密人員完成各項管理工作；

3、承擔檢測/監(jiān)測/現(xiàn)場抽樣監(jiān)測任務(wù)；

4、認真記錄各類檢測數(shù)據(jù)，并保證其真實性、完整性、準確性

5、完成上級交辦的其他工作。

1、大專學歷以上，有經(jīng)驗者可放寬學歷要求；

2、有組織并實施過CNAS認可工作或有GJB體系、保密資格管理從業(yè)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉Office等辦公應(yīng)用軟件

4、工作細致，責任心強，認可公司管理制度。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力。

可靠性技術(shù)服務(wù)介紹：

公司設(shè)備能力滿足IEC, GB, GJB, EIA, ASTM, IPC, DO160等國際標準、國家軍準及企業(yè)標準的測試要求，主要開展氣候試驗，機械試驗，生物環(huán)境以及綜合環(huán)境應(yīng)力測試等。

1、氣候試驗：高低溫濕熱、溫度快速變化、鹽霧、氣體腐蝕、沙塵、淋雨、低氣壓等；

2、力學試驗：振動、沖擊、碰撞、跌落等；

3、光照試驗：氙氣老化、紫外老化等；

4、三綜合試驗：溫度+濕度+振動綜合試驗等；

5、生物及化學環(huán)境：霉菌、耐化學試劑、耐汗液、流體污染等。

1、負責公司實驗室檢測業(yè)務(wù)的市場工作，根據(jù)公司所給的客戶對象進行精準聯(lián)系，同時也需要自己開發(fā)新客戶；

2、根據(jù)客戶所提需求，為客戶提供準確、有效的信息與服務(wù)，建立起良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3、按月完成領(lǐng)導所要求的銷售業(yè)績，每月業(yè)績不得低于最低標準；

4、完成領(lǐng)導安排的其他工作以及協(xié)同同事完成其他工作。

1、有銷售經(jīng)驗，自帶流量的銷售優(yōu)先錄用；

2、具備較強的學習能力，善于溝通，有良好的交際能力；

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，

1、薪酬： 級別底薪+業(yè)績提成+績效獎金+全勤獎，購買五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年假；

2、公司提供入職培訓，團隊經(jīng)理帶領(lǐng)新同事有團隊津貼；

3、公司不定期組織團建活動，工作氛圍融洽，工作環(huán)境很好； 

4、發(fā)展空間大，管理層優(yōu)先內(nèi)部發(fā)展。

人事行政專員

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù);

3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試 人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整;

7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

8、負責員工考勤工作;

9、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作.

1、具備較強的學習能力，善于溝通，有良好的交際能力；

2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，